Πανελλήνιος Σύλλογος Χημικών Μηχανικών

Αξιότιμε κύριε Γενικέ,

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Χημικών Μηχανικών (Π.Σ.Χ.Μ.) αποτελεί το ομοιοεπιστημονικό και ομοιοεπαγγελματικό σωματείο που εκπροσωπεί πάνω από 9.000 Χημικούς Μηχανικούς μέλη του Τ.Ε.Ε. στην Ελλάδα....

Πριν λίγες μέρες τέθηκαν σε διαβούλευση οι νέοι οργανισμοί για τις αιρετές Περιφέρειες. Τα οργανογράμματα που προτείνονται στα σχέδια επηρεάζουν όλους τους συναδέλφους, τόσο τους διορισμένους υπαλλήλους, όσο και τους νέους, γιατί με βάση τα παραπάνω θα προσδιορισθούν και οι μελλοντικές θέσεις και ευκαιρίες απασχόλησης. Επίσης, θα επηρεάσουν και τους συναδέλφους μελετητές στον ιδιωτικό τομέα, καθότι η έλλειψη ειδικών γνώσεων από το προσωπικό της Περιφέρειας, ενδεχομένως να επηρεάσει και τις προδιαγραφές αναμενόμενων μελετών. Κατά συνέπεια μειώνεται και το κύρος των  σχολών Χημικών Μηχανικών και η ζήτηση τους από υποψήφιους φοιτητές (πτυχιακούς και μεταπτυχιακούς).

Ενώ ήδη οι θέσεις που ανοίγουν για Χημικούς Μηχανικούς είναι λίγες και παράλληλα υπάρχει μεγάλη ανάγκη για Χημικούς Μηχανικούς σε ορισμένες Διευθύνσεις, όπως Περιβάλλοντος, Βιομηχανίας και Ανάπτυξης, όχι μόνο δεν προωθείται ο κλάδος, αλλά αποκλείεται από θέσεις προϊσταμένων σε θέσεις που σχετίζονται άμεσα με το αντικείμενο του.

Oι Περιφέρειες έχουν αποτυπώσει το ήδη υφιστάμενο προσωπικό τους (παλαιά Περιφέρεια και Νομαρχίες), με σκοπό να καλύψουν τις ανάγκες τους χωρίς να χρειαστούν νέες προσλήψεις. Το οργανόγραμμα, όπως προέκυψε,  είναι αποτέλεσμα είτε άγνοιας είτε προώθησης κλαδικών συμφερόντων εις βάρος άλλων και δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των Διευθύνσεων. Οι παραλήψεις αναφοράς των ΠΕ Χημικών Μηχανικών σε θέσεις οι οποίες είναι άμεσα συνδεμένες με το αντικείμενο τους αποτελεί ασυμβατότητα / ασυνέπεια σε σχέση με την περιγραφή αρμοδιοτήτων και σε σχέση με τις θέσεις που έχουν συμπεριληφθεί. Μελετώντας το σύνολο των κατατεθειμένων προς διαβούλευση οργανισμών θα θέλαμε να επιστήσουμε την προσοχή σας στα ακόλουθα.

Από όλες τις θέσεις απουσιάζει εντελώς η ειδικότητα των ΠΕ Περιβαλλοντολόγων Μηχανικών – στην οποία θα μπορούσαμε να μεταταχθούν / διοριστούν οι Χημικοί Μηχανικοί χωρίς να χάσουν την ιδιότητα τους ως Μηχανικοί, ενώ παντού υπάρχει ο κλάδος ΠΕ Περιβαλλοντολόγων σε συνδυασμό με άλλους κλάδους μηχανικών. Στο συνημμένο παράρτημα φαίνονται αναλυτικά όλες οι ασυμβατότητες και ασυνέπειες, που εντοπίσαμε κατά την άποψη μας.

Τα ανωτέρω σχέδια έχουν τεθεί προς διαβούλευση στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Περιφερειών και στην Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων Ελλάδας. Δηλαδή έχουν τεθεί για διαβούλευση σε όργανα που απαρτίζονται από άτομα που ήδη υπηρετούν. Από την στιγμή πού ήδη ο κλάδος των Χημικών Μηχανικών δεν αντιπροσωπεύεται επαρκώς σε αυτούς τους οργανισμούς και ενδεχομένως στους συλλόγους, δεν μπορούμε να περιμένουμε ότι αυτά τα θέματα θα λυθούν στην συγκεκριμένη διαβούλευση, ούτε καν ότι θα συζητηθούν.

Ανεξάρτητα από το ανωτέρω επιπρόσθετα προκύπτει η εξής παραδοξότητα: Ένας Χημικός Μηχανικός μπορεί να προΐσταται σε τμήμα, όμως ΔΕΝ μπορεί να προΐσταται σε καμία Διεύθυνση (ανώτερη βαθμίδα, του Διευθυντή), παρόλα αυτά μπορεί να προΐσταται στη Γενική Διεύθυνση (ανώτατη βαθμίδα, του Γενικού Διευθυντή). Πέραν όλων των άλλων, το προηγούμενο σημαίνει, ότι ένας Χημικός Μηχανικός, ο οποίος είναι αρχικά υπάλληλος, μπορεί να πάρει προαγωγή σε τμηματάρχη, όμως ΔΕΝ μπορεί να πάρει προαγωγή σε Διευθυντή, και έτσι ΔΕΝ μπορεί εντός της Περιφέρειας να προαχθεί σε Γενικό Διευθυντή, αν και βάσει του οργανογράμματος το δικαιούται!!!

Έτσι για να προαχθεί σε Γενικό Διευθυντή θα πρέπει αφού είναι τμηματάρχης, να φύγει με μετάταξη να πάει σε άλλη υπηρεσία (εκτός της Περιφέρειας)να γίνει Διευθυντής, και μετά να φύγει από τη δεύτερη υπηρεσία και να επιστρέψει ξανά στην Περιφέρεια στην πρώτη υπηρεσία με μετάταξη για να πάρει το βαθμό του Γενικού Διευθυντή. Εσωτερικά δεν μπορεί να προαχθεί.

Πιστεύουμε ότι ο κλάδος υποβαθμίζεται σημαντικά και μαζί μειώνεται το κύρος των σχολών των αποφοίτων. Δεν μπορεί να διαφοροποιούνται τα επαγγελματικά δικαιώματα από την μία περιφέρεια στην άλλη με δεδομένο ότι οι Διευθύνσεις των Περιφερειών έχουν τις ίδιες αρμοδιότητες. Παρατηρείται άνιση μεταχείριση με άλλους κλάδους μηχανικών. Θεωρούμε εργασιακό αποκλεισμό, με  βάση την κείμενη επαγγελματική νομοθεσία, όσες περιπτώσεις δεν τον/την συμπεριλαμβάνουν ενώ θα όφειλαν να το πράττουν.

Με αυτό το σχέδιο προεδρικού διατάγματος πιστεύουμε ότι θα πρέπει να γίνει και η απαραίτητη τομή στην δημόσια Διοίκηση. Η προσέγγιση της κάλυψης διοικητικών θέσεων, με συντεχνιακές λογικές έχει βλάψει την δημόσια διοίκηση. Πέραν της υποβάθμισης που υφίσταται ο κλάδος με τη λογική της κάλυψης διοικητικών θέσεων με βάση την ειδικότητα του πτυχίου, αποτελεί αναχρονισμό και μεταφορά γραφειοκρατικής λογικής προηγούμενων δεκαετιών. Η σύγχρονη διοίκηση θα πρέπει να στελεχώνεται από ικανά στελέχη με εμπειρία και αξιοκρατικά.

Με τη λογική του παρόντος σχεδίου ένας Χημικός Μηχανικός με ΜΒΑ ή άλλο δεύτερο πτυχίο σε διοίκηση ή οικονομικά ή με κατοχή διδακτορικού τίτλου θα στερείται του δικαιώματος προαγωγής σε θέσεις προϊσταμένου ή διευθυντικές, μόνον επειδή δεν προβλέπεται στη σχετική περιγραφή των «ειδικοτήτων». Είναι αδήριτη ανάγκη πλέον να μπει η λογική και στη Δημόσια Διοίκηση του διεπιστημονικού χαρακτήρας, όπως συμβαίνει σε όλες σχεδόν τις ανεπτυγμένες οικονομικά χώρες, όπου η ειδικότητα του πτυχίου δεν αποτελεί το μόνο κριτήριο για την επαγγελματική εξέλιξη, αλλά η ικανότητα, η εμπειρία και η ευρύτητα των γνώσεων (ειδικά για διοικητικές θέσεις).

Επισημαίνουμε επίσης τον κίνδυνο, το συγκεκριμένο Π.Δ. να δημιουργήσει μία σωρεία προσφυγών από τους θιγόμενους, με συνέπεια να μην μπορέσει να υλοποιηθεί ο σχεδιασμός, αφού όλα θα κρίνονται σε δικαστήρια. Επιπλέον θα δημιουργηθούν στρατιές δυσαρεστημένων, η δυσαρέσκεια και αδικία των οποίων θα δημιουργήσει προβλήματα στην ήδη προβληματική δημόσια διοίκηση. Για το λόγο αυτό θεωρούμε ότι είναι ευκαιρία να γίνει η τομή, που θα προσφέρει στη δημόσια διοίκηση την δυναμική και παραγωγικότητα που της λείπει. Η στελέχωση των θέσεων από όλες τις ειδικότητες μηχανικών ή άλλων επιστημόνων, μακριά από στενά συντεχνιακά  κριτήρια, θα συμβάλει στην πολυπόθητη αύξηση της παραγωγικότητας και της εφαρμογής των αξιοκρατικών κριτηρίων.

Είμαστε στην διάθεση σας για συνεργασία και αναμένουμε τις ενέργειες σας για τις οποίες θα θέλαμε να μας ενημερώσετε.

Με εκτίμηση

Ο πρόεδρος του Π.Σ.Χ.Μ.              Η Γραμματέας του Π.Σ.Χ.Μ.

     Κ. Βαφειάδης                                         Γ. Νίκου

Προσθήκη νέου σχολίου